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La Seducción de la Ambición

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Viviendo y Liderando Saludablemente
Blog sobre realidades y tendencias del liderazgo
Jueves 17 de Mayo, 2018


LA SEDUCCIÓN DE LA AMBICIÓN
Por Lance Witt y Juan Carlos Flores

La ambición es una espada de dos filos. Cuando es dirigida por Dios y administrada por el Espíritu Santo, puede producir un fruto tremendo. Cuando es delimitada por la humildad, la ambición puede ser un poderoso motivador. Pero cuando es secuestrada por el ego personal, puede dejar una senda de destrucción a su paso.

He luchado con este tema la mayor parte de mi vida. Si usted tiene dones de liderazgo, usted sabe lo que es ser cautivado por una visión. Usted sabe lo que es tener sueños de lo que “podría ser”. Usted sabe que es querer hacer algo significativo con su vida. Aquí es donde se empieza a poner peliagudo este asunto.

¿Ese empuje, deseo y motivación se centran en mi mismo o en Dios y Sus propósitos? Si somos honestos, tenemos que admitir que nuestros corazones están enredados con los motivos de Dios y nuestros mot…

¿Eres digno de confianza?

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Viviendo y Liderando Saludablemente Blog sobre realidades y tendencias del liderazgo Jueves 19 de Abril, 2018


¿ERES DIGNO DE CONFIANZA?

Inspirar confianza no viene con la autoridad asociada a su puesto sea en la iglesia, la comunidad o el mundo de los negocios. Tampoco por sus publicaciones y méritos académicos. El curriculum, cuando se trata de merecer la confianza de otros, deviene en un "ridiculum" si no sabemos cómo inspirar confianza en otros.

Si usted desea llegar a un determinado lugar en su vida usted necesita recurrir a un medio o vehículo, metafóricamente un autobús. Pero es importante que primero sepamos a donde nos dirigimos, por lo menos una idea abstracta de la meta o destino. Es decir que tengamos una metodología de visión para cumplir la misión.

Segundo, nadie sube a un autobús que no indica adonde se dirige de lo contrario nunca llegaremos a nuestro destino. Esto es la visión. Finalmente, aunque usted sepa que el autobus escogido es el correcto, es vital saber qu…

¿Es buena idea contratar familiares?

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Viviendo y Liderando Saludamente Blog sobre realidades y tendencias del liderazgo Jueves 12 de Abril, 2018

¿ES BUENA IDEA CONTRATAR FAMILIARES?
Por Dan Reiland y Juan Carlos Flores Zuñiga


¿Cuenta con miembros de su familia en su equipo de trabajo? ¿Está complacido con los resultados de esto? o ¿Siente que cometió un error?

Este es un tema común en la integración del equipo de trabajo de la iglesia local y está a menudo cargado de viejas historias propias de un guión de película e incluso permitirían hacer un buen programa de televisión realista.  Sin conocer toda su historia es peligroso darle una orientación general y principios, pero le ofreceré mis mejores pensamientos basados en años de experiencia.

El siguiente es un breve estudio de caso. Una iglesia con un promedio de 550 personas en asistencia sufre un súbito y agudo declive en diezmos y ofrendas.  La tendencia no cambia en los siguientes seis meses. La Junta directiva solicita al pastor que despida a dos miembros del equipo de traba…

El arte de ser Agua

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Viviendo y Liderando Saludablemente
Blog sobre realidades y tendencias del liderazgo Jueves 5 de Abril, 2018

EL ARTE DE SER AGUA

En nuestro hemisferio el campeón de artes marciales, Bruce Lee, empezó a darse a conocer gracias a su papel de Kato, chofer y guardaespaldas oriental, del “Avispón Verde”. La serie televisiva duró solo una temporada (1966 a 1967), pero lanzó al estrellato a este joven atleta nacido en San Francisco, Estados Unidos.


Nunca fui un gran aficionado a las artes marciales, hasta que de niño pude ver por televisión en blanco y negro, los episodios en que Lee desempeñaba con maestría su papel. Como muchos niños de entonces compartía el estereotipo de que la mayoría de los asiáticos eran “cinturón negro” y habían sido entrenados en las artes marciales desde los dos años.

La noción hoy se ve risible, pero había algo diferente en Bruce Lee que permitió crear una cultura de seguidores aun después de su muerte a los 33 años en Hong Kong.
Lee no es solo famoso por haberse convert…

Tipos de Personas de las que Cuidarse

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Viviendo y Liderando Saludablemente                                                  Blog sobre realidades y tendencias del liderazgo                                     Jueves 22 de Marzo, 2018 TIPOS DE PERSONAS DE LAS QUE CUIDARSE
Por  Juan Carlos Flores Zùñiga*


Hay once tipos de personas al menos en nuestras iglesias, ministerios y organizaciones que dificultan la vida y la obra de Dios. Debemos amarlas y discipularlas, pero nunca permitir que la visión de Dios sea "puesta en venta" o "torcida" por la participación de personas que no son saludables y sirven en algún grado o posición a nuestro lado.  

El pastor o líder principal debe velar por reconocer los siguientes once tipos de personalidad  que al no detectarse a tiempo y tratarse con gracia y sabiduría pueden perjudicar vidas y obras. Compartimos a continuación hallazgos hechos a lo largo de muchos años de ministerio.

#1 – El Besador de traseros – esta es la persona que permitirá “al emperador desfilar sin ropa”…

Las lecciones del Fracaso

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Viviendo y Liderando Saludablemente Blog sobre las Realidades y Tendencias del Liderazgo
Miércoles 14 de Marzo, 2018
LAS LECCIONES DEL FRACASO

Si líderes como Rick Warren, Bill Hybels, Ed Young, Joel Osteen, entre otros, pudieran escribir un libro sobre sus fracasos no les alcanzarían los títulos de la Enciclopedia Británica. No existe un solo pionero que no haya fracasado muchas veces antes de acertar con su mayor contribución a la humanidad.

Edison fracasó casi dos mil veces tratando de crear la bombilla eléctrica, J.C. Penney fracasó en casi todos los negocios que emprendió, hasta que descubrió las ventas por catálogo, Einstein fue expulsado del colegio y pasó refugiado en la oficina de patentes de Suiza hasta que salió de la oscuridad sin haber probado ninguna teoría.

Es sorprendente con cuánta facilidad nos olvidamos de lo falibles que somos, cuando hemos logrado hacer que algo funcione o dé frutos por encima del promedio. Dios conoce nuestro corazón, y sabe que es perverso. Por eso …

Cómo manejar el conflicto en el organismo de la iglesia

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Viviendo y Liderando Saludablemente
Blog sobre realidades y tendencias del liderazgo
Miércoles 7 de Marzo, 2018

COMO MANEJAR EL CONFLICTO 
EN EL ORGANISMO DE LA IGLESIA
Por Juan Carlos Flores Zúñiga*

Debemos aceptar tres premisas básicas para entender el conflicto y el contexto en donde impacta la visión y misión que Dios nos ha dado como personas de influencia.

Primero, para entender el conflicto debemos aceptar que este es natural y necesario para el crecimiento y madurez de las personas y los organismos.


Segundo, que no dirigimos o influenciamos organizaciones, sino organismos. Asumo el término organismo en lugar de organizaciones, por no ser el objetivo último de estas el ser humano sino los resultados o la productividad. En cambio, organismo se refiere a algo vivo, cambiante.
Tercero, aunque exista personal pagado o contratado en estos organismos llámese empresa, ministerio o iglesia la mayoría de los actores en los conflictos suelen ser voluntarios. Es decir personas que dan su tiempo, t…