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LIDERAZGO PASTORAL: Administradores de Relaciones y Recursos

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Viviendo y Liderando Saludablemente
Blog sobre realidades y tendencias del liderazgo
Miércoles 15 de Noviembre, 2017

Liderazgo Pastoral:
ADMINISTRADORES DE RELACIONES Y RECURSOS E. Glenn Wagner y Juan Carlos Flores
Sabemos que para “hacer ministerio” es necesario cierto planeamiento, el cual demanda habilidades administrativas y organizacionales. Planificación presupuestaria, habilidades para administrar el tiempo, y deberes de recursos humanos son usualmente parte de la descripción de puesto de un pastor.

Los pastores son definitivamente administradores de recursos materiales y humanos confiados al cuerpo de la iglesia. ¿Cómo podernos mantener un mejor balance en el ministerio, aprendiendo a ser buenos líderes con las estrategias modernas ofrecidas, al tiempo que nos mantenemos fieles a nuestro llamado?

Thomas Oden ha hecho referencia a una vieja, arcaica palabra que vale la pena mencionar. Para ser un ministro uno debe administrar; el ministerio por lo tanto requiere lo que se llamó algun…

VLOG LiderInnova No 75-17: Ritmo de Vida

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Viviendo y Liderando Saludablemente
Vlog LiderInnova No 75-17
Miércoles 1 de Noviembre, 2017

RITMO DE VIDA

Crear márgenes en nuestro estilo de vida saturado de actividades parece imposible. Muchos lo intentan sin éxito, a pesar de que los necesitan desesperadamente. Vivimos en medio de una cultura dedicada a facilitar ingeniosamente nuevas maneras de vivir distraido y sin enfoque.

El coach en liderazgo y consultor, Juan Carlos Flores Zúñiga de la Fundación LiderInnova comparte tres pasos sencillos pero indispensables para crear intencionalmente márgenes que protejan integralmente nuestra vida en las dimensiones física,emocional y espiritual. Este nuevo episodio del VLOG LiderInnova fue grabado en Puntarenas, Costa Rica.
Haga clic de seguido para ver/agregar el nuevo VLOG LiderInnova.



Si tienes un comentario o una perspectiva diferente sobre lo que presentamos en el VLOG LIDERINNOVA escríbelo aquí mismo. 

Si deseas ver el VideoBlog en versión de alta definición solo haz clic en https://vimeo.c…

Cuando No hablar

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Rincón del Coaching
Miércoles 18 de Octubre, 2017
Para redes de coaching LiderInnova
CUANDO NO HABLAR
Carlos es un líder en una red de coaching con demasiados asuntos en su agenda. Tiene problemas a menudo cumpliendo sus compromisos, es un servidor que siempre llega tarde y no honra sus obligaciones financieras con puntualidad, no obstante, su vida es la de un malabarista con demandas contradictorias y promesas a medio cumplir.
Como su coach en liderazgo, el cambio en la agenda que podría hacer la mayor diferencia en su vida es muy obvia:
Carlos necesita tomar control de su vida. Pero él no lo ve de la misma manera. ¿Qué haces como su coach? Como rima una vieja canción, “¿Cómo solucionas un problema como el de Carlos?”
El coaching en el liderazgo, tanto secular como espiritual, es el arte de ayudar a quienes sirven con visión y convicción a cambiar creyendo en ellos mismos incondicionalmente.

En lugar de decirles que hacer, los escuchas y haces preguntas, porque tu crees en la…

Lanzamiento a lo Grande

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Red de Coaching en Plantación Saludable Miércoles 4 de Octubre, 2017
Para la comunidad de plantadores

Nuevo Paradigma de Plantación:
LANZAMIENTO A LO GRANDE

Para entender lo que es un lanzamiento en grande, usted debe entender sus dos componentes complementarios esenciales: el lanzamiento rápido y el lanzamiento desde afuera hacia adentro.

¿Cómo sería si la iglesia que usted dirige iniciara una nueva iglesia? ¿O si usted se sintiera llamado a fundar una iglesia? Tal vez ha soñado con fundar una iglesia, pero la logística del asunto le parece demasiado desalentadora. Usted ya tiene una iglesia –y probablemente sea una iglesia que está en buen pie–, ¿para qué comenzar otra? ¿Por qué habría de considerar el lanzamiento de otra iglesia?

Las iglesias que nacen como producto de una iglesia saludable, tienen gran ventaja sobre iglesias iniciadas desde cero. Como fundador de iglesias a partir de una iglesia ya existente, usted tiene la experiencia, el apoyo, y el respaldo financiero de …

Liderazgo 10-10-80

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Viviendo y Liderando Saludablemente
Blog sobre realidades y tendencias del liderazgo
Miércoles 27 de Setiembre, 2017

LIDERAZGO 10-10-80

Muchos asumimos compromisos al final y comienzo de cada año. Sin embargo, nos encontramos al final de cada periodo haciendo las mismas promesas que sabemos incumpliremos nuevamente. Las buenas intenciones no bastan para cambiar hábitos, romper el estancamiento o las barreras que impiden el crecimiento personal y corporativo.

¿Por que lideres y seguidores continuamente nos golpeamos con la misma piedrarepitiendo años tras año las mismas resoluciones incumplidas?

El liderazgo no es una posición o resultado de algún caprichoso juego de poder. 

Es cierto que hay personas que llegan a ocupar posiciones de autoridad por nepotismo, amiguismo o corrupción, pero cuando nos enfocamos hacia abajo, nuestra vision se empobrece y hace corta. 

Ser líder es una responsabilidad que se asume al comprender la influencia que positivamente ejercemos sobre las personas con las que…

Afirmacion: Fundamento del Liderazgo Saludable

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Viviendo y Liderando Saludablemente
Blog sobre realidades y tendencias del liderazgo
Miércoles 13 de Setiembre, 2017

Afirmación:
FUNDAMENTO DEL LIDERAZGO SALUDABLE

Todos nos hemos topado con esas personas que abusan emocionalmente a otras distorsionando con halagos salameros una relación que comienza o que esta por terminar. 

Muchos jerarcas, jefes, y hasta líderes adoptan la postura de halagar a una persona antes de anunciarle su traslado o despido. En la vida cotidiana encontramos otras que usan el halago para ganar indulgencias, aumentos y hasta para ganar un afecto. 

Es un comportamiento triste enraizado en la superficialidad de las relaciones y alimentado por nuestra inseguridad e inmadurez emocional y espiritual. El problema central es que deforman el significado del verdadero aprecio por el ser humano, amigo o no, convirtiendo este en un mero instrumento de manipulación.

Aunque encontramos su mejor expresión en el mundo que nos rodea, ha permeado a la iglesia de Cristo donde s…

El Lider del Nivel 5

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Viviendo y Liderando Saludablemente
Blog sobre realidades y tendencias del liderazgo
Miércoles 30 de Agosto, 2017

EL LIDER DEL NIVEL 5

En los últimos cinco años hemos sido testigos de como el mundo de las empresas y las organizaciones no lucrativas o sector social han empezado a realizar la más profunda de las transiciones. Como parte del sector social, tanto como CEO de la Fundación LiderInnova y como funcionario del gobierno en mi país, he venido siendo impactado también por este lento pero continuo cambio. 

Me refiero especificamente al concepto de grandeza según lo ha desarrollado el investigador Jim Collins en su obra "De bueno a sobresaliente" (Good to Great) y en una reciente monografía de aplicación al sector social. Muchas empresas y organizaciones, entre ellas la iglesia local, han asumido mutuamente que hacer lo necesario para ser buenas y efectivas es suficiente. 

Hemos creído que la medida de una empresa en un caso es aprovechar sus recursos productivamen…